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港龙航空今天宣布二零一零年薪酬调整幅度，大部分合资格的香港非空勤人员明年将获得平均百分之一点八的薪酬调整，以答谢团队在过去困难的一年中的努力及对公司的支持。机队人员亦将根据其薪酬表之薪酬增薪点予以调整。
由于经济低迷对航空公司业务带来沉重打击，公司今年再次未能对合资格的员工给予相等于一个月薪酬之酌情农历新年年赏。不过，公司将给予合资格的员工特别酬金，金额将等同半个月薪酬或港币八千元，以较高者为准。该酬金将连同十二月的薪酬一同发放。
港龙航空行政总裁唐伟邦表示：“受金融危机打击，加上夏季时出现的甲型H1N1流感令情况雪上加霜，二零零九年的经营环境的确充满困难。虽然客运和货运业务开始有所改善，然而和经济衰退前相比，仍然落后相当距离。而现时亦未有明确迹象显示业务上具持续性的复苏已出现。”
“虽然困难重重，我们的团队继续尽心协力。薪酬调整及特别酬金，是对团队于这充满挑战的一年中的不断努力及贡献作出嘉许及肯定。”
“最恶劣的时期或许已过去，但未来情况仍甚不明朗，而我们的业务何时能回复至持续性增长亦未可知。让我们一起继续努力，度过此困难时期，致力令业务回升，为港龙航空带来长远持续的成功。”
“寰宇一家”联属成员的港龙航空，是一家以香港为基地的航空公司，采用三十架客机，服务二十九个航点，其中十七个位于中国内地。港龙航空的产品及服务质素备受肯定，更在Skytrax举办的2007/08年度世界航空公司意见调查中，获选为“东南亚地区最佳区域航空公司”，是港龙航空首次于此组别中获此殊荣。港龙航空现为国泰航空集团一员，合共为旅客提供覆盖全球一百多个城市的广阔飞行网路。
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港龙航空网址：www.dragonair.com