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現時 Devanshee Mishra 借調至港機全球發動機支援商務部工作。越来越多女性在一度由男性主导的行业中脱颖而出，港机全球发动机支援商务部助理主任 Devanshee Mishra 就是其中的一个。Devanshee 于二零一八年由阿联酋阿布扎比来港修读电子及资讯工程，之后她便爱上了这个城市，决心留下来发展航空事业，并申请港机的管理培训生计划。她在港机全球发动机支援中负责该部门支援的异地维修工作，并有机会学以致用，将她从大学得到的知识用于港机的数码领域上，为团队推行精简日常工作的计划。
Devanshee 认为，虽然港机从事航空工程业已有七十年，但始终抱着具前瞻性的积极态度，鋭意招聘年轻人才以带来创新的视野，并且十分着重员工的性别平等问题。她说：「前线越来越多女性员工，而我的部门去年更是近乎全女班。我从来没有因为自己是女性而感到被排斥，我们的男女比例可能仍未达到完全平等，但方向肯定是正确的。”
Devanshee 对推动多元共融的热忱，促使她担任港机族裔联盟主席。「现时港机处于一个特殊阶段，汇聚了大量来自不同文化和族群的人才。港机族裔联盟要让每个人感到受包容，营造一份归属感。我们与多家非牟利机构合办活动及义工计划，当中包括小彬纪念基金会，该基金会致力协助香港的少数族裔，是太古基金的长期合作伙伴。我们亦与人事部及管理层紧密合作，重点关注少数族裔员工可能面对的问题。”
Devanshee 和同事一起參與小彬紀念基金會舉辦的物資派發活動。