年度可持續發展報告的內容乃參照具體的重要性評估確定。評估會識別和檢討回顧年度內及不久將來對公司業務和持份者最為重要的可持續發展議題。
我們的重要議題是指能夠反映公司業務對經濟、環境及社會造成重大影響或對持份者的評估及決定帶來實質影響的議題。我們遵照全球報告倡議組織(GRI)的指引，包括參考GRI標準編製報告的要求，並據此編製報告並識別及評估重要議題。
重要性評估的目標是滿足對外報告要求（即GRI標準和香港交易所的《環境、社會及管治報告指引》），並根據與公司存在業務關係的內部和外部人士的期望，評估公司的可持續發展表現。
閣下在互動重要性評估圖中，可按議題或業務及持份者優先次序篩選各項重要議題。相關議題圖示的大小與其重要程度相對應。
下表載列：
該二十二項重要議題在本報告中均各有獨立的章節，以闡述有關議題成為二零一八年重要議題的原因、公司對該議題相關風險和機遇採取的管理方法，以及公司與該議題相關的表現。
| 重要議題 | GRI 指標 | 範圍 | 太古集團業務 | |
|---|---|---|---|---|
| 內部影響 | 外部影響 | |||
| 經濟績效 | GRI 201 | 全部 | ||
| 間接經濟影響 | GRI 203 | 全部 | ||
| 採購常規 | GRI 204 | 全部 | ||
| 反貪污 | GRI 205 | 全部 | ||
| 反競爭行為 | GRI 206 | 全部 | ||
| 物料 | GRI 301 | 太古地產及太古可口可樂 | ||
| 能源 | GRI 302 | 國泰航空、太古地產及太古可口可樂 | ||
| 水資源 | GRI 303 | 太古可口可樂 | ||
| 生物多樣性 | GRI 304 | 國泰航空及太古地產 | ||
| 排放 | GRI 305 | 國泰航空 | ||
| 廢污水和廢棄物 | GRI 306 | 太古地產、國泰航空及太古可口可樂 | ||
| 僱傭 | GRI 401 | 全部 | ||
| 職業安全衛生 | GRI 403 | 全部 | ||
| 培訓及教育 | GRI 404 | 全部 | ||
| 員工多元化與平等機會 | GRI 405 | 全部 | ||
| 反歧視 | GRI 406 | 全部 | ||
| 結社自由和集體協商 | GRI 407 | 全部 | ||
| 人權評估 | GRI 412 | 全部 | ||
| 當地社區 | GRI 413 | 全部 | ||
| 供應商社會評估 | GRI 414 | 全部 | ||
| 顧客隱私 | GRI 418 | 全部 | ||
| 社會經濟法規遵循 | GRI 419 | 全部 | ||
網絡安全、數據保障及包裝廢物（塑料）確定為二零一八年的新增重要議題。
持份者並不如往年一樣重視人才招聘及挽留或多元化及包容性議題，兩者排名有所下跌。然而，公司認為有必要就該等議題作出滙報，以繼續向我們約九萬三千名員工作出首選僱主的承諾。
持份者並不認為必須披露有關人權、生物多樣性及採購常規議題的資料。然而，由於該等議題為對公司業務未來可持續發展相當重要的新興議題，因此公司仍會披露有關該等議題的資料。
我們將曾為本報告和沒有為本報告提供資料的公司或公司部門分別列表，詳情載於此。
表現指標乃按百分之一百基準列述，並不指涉太古公司於營運公司的持股量。
