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積極招聘內地人才 組成更多元化團隊
國泰航空今日（8 月 25 日）於深圳前海國際人才港舉辦內地人才招聘會，充份發揮「立足香港、背靠祖國、聯通世界」的優勢，組成更多元化的服務團隊。
是次招聘會為國泰航空首度於內地招聘機艙服務員。隨着香港與內地的航班逐漸增加，商業及民間交流活動日益頻繁，為體現對內地市場的重視，並配合內地顧客的增長，國泰航空深信現正是在內地開展招聘活動的合適時機。
國泰集團行政總裁林紹波出席招聘會時表示：「經歷疫情後，目前我們正在積極重建更勝重前的國泰。為承擔國家『十四五』規劃所托付的重任，更好地融入國家發展大局，國泰航空一直致力加強香港與內地及世界各地的聯繫，發揮我們『立足香港、背靠祖國、聯通世界』的獨特優勢。國泰希望進一步發展內地市場，隨著內地顧客不斷增加，我們會在內地市場招納更多優秀人才，以建立多元化的服務團隊，預計於 2025 年在內地招聘的人才將達到 4,000 人。」
國泰航空已啟動「2023 內地人才招募計劃」，今年計劃招聘 200 至 300 名內地機艙服務員，未來會持續擴大招聘力度，並計劃於 2025 年將其總數擴展至約 1,000 至2,000 人，內地將成為香港以外最大的機艙服務員來源地。國泰航空未來將提供更多不同範疇的工作機會招聘內地人才，包括見習機師、機艙服務員、資訊科技人員、地勤人員、後勤人員和客戶服務員等等，培養更多的人才推動航空業發展。
促進人才交流 推動多元融合
同場出席活動的國泰航空航空服務董事吳潔文表示：「我們將持續加大內地市場的招聘力度，建立多元化的服務團隊，為所有顧客提供優質、貼心而一致的服務。通過持續加強內地與香港的溝通聯繫，更好地促進兩地人才交流。」
是次招聘會為期六日，於 8 月 25 日至 8 月 30 日在深圳前海國際人才港舉辦，通過初步評估的應徵者，將會在招聘會上進行面試，成功獲聘者將接受全面的專業培訓，並以香港為基地。
從 10 月底開始，國泰航空將每周提供逾 160 對航班往來內地 15 個城市的 16 個航點，作為連接香港、內地與世界的重要空中橋樑。此外，國泰航空持續在大灣區佈局多式聯運網路，通過海陸空多種便利方式接駁旅客至香港國際機場，為大灣區旅客提供多種便捷出境選擇及飛往世界各地的出行體驗。