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現時 Devanshee Mishra 借調至港機全球發動機支援商務部工作。越來越多女性在一度由男性主導的行業中脫穎而出，港機全球發動機支援商務部助理主任 Devanshee Mishra 就是其中的一個。Devanshee 於二零一八年由阿聯酋阿布扎比來港修讀電子及資訊工程，之後她便愛上了這個城市，決心留下來發展航空事業，並申請港機的管理培訓生計劃。她在港機全球發動機支援中負責該部門支援的異地維修工作，並有機會學以致用，將她從大學得到的知識用於港機的數碼領域上，為團隊推行精簡日常工作的計劃。
Devanshee 認為，雖然港機從事航空工程業已有七十年，但始終抱著具前瞻性的積極態度，鋭意招聘年輕人才以帶來創新的視野，並且十分著重員工的性別平等問題。她說：「前線越來越多女性員工，而我的部門去年更是近乎全女班。我從來沒有因為自己是女性而感到被排斥，我們的男女比例可能仍未達到完全平等，但方向肯定是正確的。」
Devanshee 對推動多元共融的熱忱，促使她擔任港機族裔聯盟主席。「現時港機處於一個特殊階段，滙聚了大量來自不同文化和族群的人才。港機族裔聯盟要讓每個人感到受包容，營造一份歸屬感。我們與多家非牟利機構合辦活動及義工計劃，當中包括小彬紀念基金會，該基金會致力協助香港的少數族裔，是太古基金的長期合作夥伴。我們亦與人事部及管理層緊密合作，重點關注少數族裔員工可能面對的問題。」
Devanshee 和同事一起參與小彬紀念基金會舉辦的物資派發活動。